Via mijn blog deel ik hersenspinsels, geef tips hoe je gezond ouder wordt en het leven (nog) leuker kan, en vertel ik graag hoe het ook kan
voor jouw team | jouw bedrijf
Het is algemeen bekend dat verzuimpercentages hoog zijn en hoeveel een zieke medewerker per dag kost. Daarover kom ik niet kletsen. Vind ik punt 1 niet leuk en punt 2, inmiddels zijn we het ergens ook normaal gaan vinden. Ik kom ook niet kletsen over duurzame inzetbaarheid want veel mensen zegt dit niet écht iets.
Maar Tamaar, wat kom je wel doen dan?
Ik kom vertellen hoe je met simpele en kleine stappen groots resultaat behaalt. Voor lage verzuimpercentages zijn namelijk geen extreme dingen nodig!
Klaar met pleisters plakken?